Notre politique d’entreprise

Notre politique d’entreprise s’articule autour de quatre axes : la politique de qualité, la politique environnementale, la santé et la sécurité au travail et la politique énergétique. Des informations détaillées sur les différentes zones sont fournies dans la zone de téléchargement ci-dessous.

  • SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE
  • ÉVITER LES ERREURS AVANT L’ÉLIMINATION
  • AMÉLIORATION CONTINUE
  • « STRATÉGIE ZÉRO DÉFAUT »
  • RENTABILITÉ GRÂCE À LA PERFORMANCE ET À LA COOPÉRATION
  • DES RELATIONS D’AFFAIRES À LONG TERME, ÉQUITABLES ET CONFORMES
  • STABILITÉ DE L’ENTREPRISE EN TANT QU’EMPLOYEUR SÛR
  • CRÉATION DE VALEUR AJOUTÉE POUR LA SOCIÉTÉ / INTÉGRATION DE LA SOCIÉTÉ
  • DIVULGATION ET COMMUNICATION DE NOTRE STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
  • LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ, L’ACCUEIL DES FAMILLES ET L’AUGMENTATION
  • SATISFACTION
  • CONFORMITÉ LÉGALE ET SÉCURITÉ
  • ÉVITEMENT/RÉDUCTION DE LA POLLUTION ÉCOLOGIQUE
  • AMÉLIORATION CONTINUE ET PRÉSERVATION DES RESSOURCES
  • PARTICIPATION DES EMPLOYÉS ET SENSIBILISATION À L’ENVIRONNEMENT
  • PRÉPARATION ET PLANIFICATION D’URGENCE
  • RÉDUIRE L’EMPREINTE DE NOTRE ENTREPRISE
  • LA SÉCURITÉ DES PERSONNES, L’ÉVITEMENT DES BIENS ET
  • DOMMAGES CAUSÉS À L’ENVIRONNEMENT
  • SÉLECTION ET UTILISATION DU TRAVAIL ET DE L’ÉQUIPEMENT
  • PRÉVENTION PAR L’ÉVALUATION DES RISQUES ET LES MESURES
  • EXAMENS DE SANTÉ AU TRAVAIL
  • CONCEPTION APPROPRIÉE DES LIEUX DE TRAVAIL
  • RÉDUIRE LA CONSOMMATION D’ÉNERGIE
  • MESURE DE LA PERFORMANCE
  • PRISE EN COMPTE DES ASPECTS ÉNERGÉTIQUES
  • CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE
  • PROMOUVOIR LA GÉRANCE DE L’ÉNERGIE AU NIVEAU DE L’
  • TOUS LES NIVEAUX
  • FORMER LES EMPLOYÉS À LA PRISE DE CONSCIENCE DES VULNÉRABILITÉS INFORMATIQUES
  • AMÉLIORATION CONTINUE DE LA PROTECTION DE L’INFORMATION
  • CONFORMITÉ AUX EXIGENCES DES CLIENTS ET DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT RÉGLEMENTAIRE
  • RESSOURCES POUR LA MISE EN ŒUVRE ET LA MAINTENANCE DU SYSTÈME DE GESTION INFORMATIQUE
  • MISE EN ŒUVRE DE MESURES DE PROTECTION TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES